A. Birimin Amaç ve Hedefleri
| Stratejik Amaçlar | Stratejik Hedefler |
|---|---|
| Stratejik Amaç-1: Kurumsal Gelişimin Sağlanması | Hedef-1: Kurum içi iletişimin geliştirilmesi |
| Hedef-2: Kalite Yönetim Sisteminin geliştirilmesi | |
| Hedef-3: Halkla ilişkilerin güçlendirilmesi | |
| Hedef-4: Kurum içindeki bilgi akışının hızlandırılması ve şeffaflaştırılması | |
| Hedef-5: Üniversite içi ve dışı paydaşlarla işbirliklerinin artırılması | |
| Stratejik Amaç-2: Kurumsal Yapının Güçlendirilmesi | Hedef-1: Çalışma ortamlarının iyileştirilmesi |
| Hedef-2: İnsan kaynaklarının geliştirilmesi | |
| Hedef-3: Etkin denetim süreçlerinin sağlanması | |
| Hedef-4: Eğitim ve gelişim ihtiyaçlarının karşılanması | |
| Hedef-5: Teknolojik altyapının güçlendirilmesi ve dijital dönüşüm | |
| Stratejik Amaç-3: İlişkileri Güçlendirici Faaliyetler | Hedef-1: Misafirlere ikramda bulunmak |
| Hedef-2: İç ve dış paydaşlarla iletişimi güçlendirmek | |
| Hedef-3: Üniversite dışı kurumlarla işbirliği ve protokoller | |
| Hedef-4: Akademik ve idari personel ile düzenli toplantılar | |
| Stratejik Amaç-4: Gizlilik ve Güvenliğin Sağlanması | Hedef-1: Özel bilgilerin korunması ve güvenlik |
| Hedef-2: Fiziksel ve dijital güvenliğin artırılması | |
| Hedef-3: Veri güvenliği denetimleri ve bilgilendirme | |
| Stratejik Amaç-5: Çalışan Memnuniyetinin Artırılması | Hedef-1: Geri bildirimlerin düzenli alınması |
| Hedef-2: Motivasyon artırıcı etkinlik ve eğitimler | |
| Hedef-3: İş-yaşam dengesini destekleyici programlar | |
| Stratejik Amaç-6: Yenilikçilik ve Sürekli Gelişim | Hedef-1: Eğitim ve seminerler düzenlemek |
| Hedef-2: Yeni teknolojiler ve inovasyon uygulamaları | |
| Hedef-3: Süreç iyileştirme çalışmalarını güncel tutmak |